Además de identificar con detalle y exactitud los rasgos de personalidad o ego de cada Tipo, el Eneagrama también muestra las DINÁMICAS Y VARIACIONES con que cada persona muestra su individualidad ante los demás: muestra las maneras como cambiamos a lo largo del tiempo a través de las actitudes y hábitos que nos crean dificultades y de las pautas que nos acercan al crecimiento, al desarrollo personal.
Los Niveles de Desarrollo
Representan la complejidad humana. Los niveles permiten conocer para cada tipo el grado de identificación con su personalidad . A menor grado de identificación, la persona es más sana mental y emocionalmente, más libre de limitaciones interiores, más dueña de sus conductas. Es más quien es en su esencia.Se nace con determinadas características esenciales, producto de factores hereditarios y prenatales. Eso determina nuestro tipo. Luego, el factor que marca el nivel de desarrollo en que funcionamos es el ambiente de la primera infancia. La calidad del trato parental, de la educación, salud, nutrición y otros repercuten en el grado de funcionamiento de un niño. Los hábitos y sistemas de creencias que surgen durante la infancia serán arrastrados a la vida adulta.
Los niveles de funcionamiento pueden ser sano, medio o insano . Identificarse con un nivel del ego es “estancarse” en lugar de desarrollarse. Puede emplearse la guía del Eneagrama para un continuo crecimiento y evolución.
Las Alas
Las “alas” señalan aún más la individualización de cada tipo . El Eneagrama postula que para cada tipo existe uno o dos subtipos o "alas" en los números vecinos del gráfico. Por ejemplo, un 1 puede ser más específicamente un “1 ala 9” o un “1 ala 2” . Es posible tener ambas alas a la vez, pero sólo una de las dos será más desarrollada y dominante e influirá fuertemente con sus características (luces y sombras) en la personalidad del individuo 1.Sin embargo, la dominancia del ala puede variar a lo largo de la vida del individuo, pues en una época puede hacer acopio de las características de un ala y en otra época acopiará de la otra, dependiendo de las cualidades que requiera para afrontar las circunstancias de ese momento de vida.
Igualmente, queda implicado su grado de desarrollo o evolución.
1 ala 9:
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el idealista
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1 ala 2:
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el abogado
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2 ala 1
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el servidor
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2 ala 3:
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el anfitrión
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3 ala 2:
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el encantador
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3 ala 4:
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el profesional
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4 ala 3:
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el aristócrata
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4 ala 5:
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el bohemio
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5 ala 4:
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el iconoclasta
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5 ala 6:
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el solucionador de
problemas
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6 ala 5:
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el defensor
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6 ala 7:
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el amigo
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7 ala 6:
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el animador
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7 ala 8:
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el realista
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8 ala 7:
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el independiente
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8 ala 9:
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el oso
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9 ala 8:
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el árbitro
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9 ala 1:
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el soñador
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Otros Identificadores de Características
Las Pasiones
La pasión es la necesidad de expresión y desahogo de la vulnerabilidad cuando ésta no se reconoce concientemente . No es buena ni mala. Quien reconoce y expresa su vulnerabilidad no necesita de la pasión y va camino de alcanzar una particular Virtud.Por ejemplo: Si el 4 reconoce su miedo a la mediocridad y a ser común, entonces no requiere de la envidia para desahogar, y trabajando su miedo, la ecuanimidad será su virtud.
El mayor criminal y el mayor santo viven dentro de mí. Todos experimentamos las 9 pasiones, pero cada eneatipo “tiene un master” en una pasión y “es aprendiz” de las otras.
La pasión tiene que ver con la expresión de la vulnerabilidad y de su mecanismo de defensa. Es la manera de salir “del armario”. Trabajar y superar su pasión lleva a alcanzar una virtud en particular.
Eneatipo
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Pasión
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Negación
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Virtud
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1
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Ira
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¿Enfadado yo?¡Tú me
estás poniendo!
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Serenidad
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2
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Orgullo
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Un tanto, pero eso
es bueno ¿no?
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Humildad
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3
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Vanagloria y Engaño
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¡Digo mentiras
blancas, piadosas!
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Autenticidad
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4
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Envidia
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¡Es envidia sana!
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Ecuanimidad
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5
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Avaricia
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¡Es previsión,
conservación, cuidar!
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Desapego
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6
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Cobardía (Pánico)
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¡Es prudencia,
precaución!
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Valor
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7
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Gula
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¡Hay que gozar!
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Sobriedad
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8
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Arrogancia y
Lujuria
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¡Es valor, orgullo,
frondosidad!
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Sencillez
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9
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Pereza
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¡Es descanso!
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Diligencia
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Las Vulnerabilidades y Necesidades
Cuando no se está en un nivel sano , se lleva un vacío, una necesidad que se siente no satisfecha. Ella determina la vulnerabilidad, que es su miedo básico, su miedo más escondido . Inconcientemente se hace mucho para que no ocurra aquello a lo que se teme. Pero como “ aquello a lo que temes es lo que atraes ” y “ lo que se resiste, persiste ”, una y otra vez suceden circunstancias que llevan a aquello, simplemente para que se reconozca y se trabaje.
Eneatipo
|
Vulnerabilidad
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Necesita
de:
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1
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Miedo a ser juzgado
y condenado
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Perfección,
evaluación
|
2
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Miedo a no ser
querido, a ser abandonado, rechazado
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Amor
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3
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Miedo al fracaso
(en depresión se suicida, se acaba)
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Éxito
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4
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Miedo a la
mediocridad (no ser capaz de expresarse)
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Ser diferente,
único
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5
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Miedo al vacío
(vacuidad), cero infinito, no saber, la locura
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Tener
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6
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Miedo a ser excluido
(a ser expulsado, ya no pertenecer)
|
Unidad
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7
|
Miedo al lo
estático, al tedio, aburrimiento, rutina, al sufrimiento
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Entusiasmo,
esperanza
|
8
|
Miedo a la
debilidad (hasta enfermo sigue mandando y trabajando, no se rinde, se hace un
mecanismo de negación)
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Fuerza
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9
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Miedo al conflicto,
a la confrontación
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Paz
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Las Trampas
Para cada eneatipo, los miedos hacen el intento de romper la coraza y salir, y logran hacerlo de vez en cuando, cuando es tocada la vulnerabilidad de cada quien. Así, los miedos salen al escenario como una tormenta, a través de la “pasión” (impulso básico de manifestación: manager del subsuelo personal). Luego, la “estructura ideológica” dice que la pasión debe volver abajo y allí la envía, generando así bastante culpa.L a trampa consiste en “hipertrofiar” su luz, apoderársela y aumentarla e intentar imponerla . ¿Cuál es la trampa en la que cae cada eneatipo, la auto imagen que se construye y que blandirá como bandera personal.
Eneatipo
|
Trampa Auto
Imagen
|
1
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La perfección ¡Soy
preciso!
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2
|
El servicio ¡Soy
servicial!
|
3
|
La eficiencia ¡Soy
dinámico!
|
4
|
La autenticidad
¡Soy único!
|
5
|
El saber ¡Soy
sabio!
|
6
|
La seguridad ¡Soy
responsable!
|
7
|
La novedad, ¡Soy
simpático!
|
8
|
La justicia ¡Soy
poderoso!
|
9
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La modestia ¡Soy
bondadoso!
|
Las Llamadas a Despertar
Es una actitud específica indicadora de que la persona comienza a alejarse del nivel sano al medio , es decir, a identificarse con su ego, y, por tanto, surgirán conflictos.Es una invitación a reaccionar: a observarse a conciencia y resolver el conflicto que genera la actitud, y permanecer en el nivel sano.
Eneatipo
|
Llamada a
despertar
|
1
|
Creer que se tiene la obligación personal de arreglarlo
todo.
|
2
|
Creer que hay que tenderles la mano a los demás para
conquistarlos.
|
3
|
Comenzar a actuar para obtener posición y atención.
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4
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Aferrarse a los sentimientos e intensificarlos mediante la
imaginación.
|
5
|
Apartarse de la realidad para abrazar conceptos y mundos
mentales.
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6
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Comenzar a depender de algo exterior para orientarse.
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7
|
Pensar que hay algo mejor en otra parte.
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8
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Pensar que hay que esforzarse y luchar para hacer que
ocurran las cosas.
|
9
|
Adaptarse aparentemente a los demás.
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La Manipulación
Es la actitud indicadora de que se ha entrado en el nivel medio . Se sigue siendo funcional pero, como hay más identificación con la personalidad, entra en juego una actitud repetitiva como mecanismo para “hacer realidad” esa identificación.
Eneatipo
|
Manera de
manipular
|
1
|
Corrigiendo a los demás, buscando que compartan sus
criterios o valores.
|
2
|
Descubriendo las necesidades y deseos de los demás,
y crear dependencia.
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3
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Mostrándose encantador ante los demás y adoptando “cualquier
imagen que funcione”.
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4
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Siendo temperamental y obligando a los demás a “andarse
con cuidado”.
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5
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Manteniéndose preocupado y separándose emocionalmente de
los demás.
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6
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Quejándose y poniendo a prueba la lealtad o el compromiso
de los demás.
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7
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Confundiendo a los demás e insistiendo en que cumplan sus
exigencias.
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8
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Dominando a los demás y exigiendo que hagan su voluntad.
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9
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“Evadiéndose” y resistiéndose a los demás de modo
pasivo-agresivo.
|
La Regla de Plomo
Es el indicador de estar atrapado en la identificación con la personalidad (ego). Surge la imperante necesidad neurótica de que los demás se nos relacionen apoyando la propia imagen y les manipula para ello (entrando en juego con las actitudes neuróticas de otros).
Eneatipo
|
Regla de
Plomo
|
1
|
Temiendo ser malos, corruptos o defectuosos en algún
aspecto, destacan la maldad, la corrupción o los defectos de los demás.
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2
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Temiendo no ser deseados ni amados, hacen sentirse
indignos de amor, generosidad o atención a los demás.
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3
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Temiendo ser inútiles y no valer nada, hacen que otros se
sientan inútiles tratándolos con arrogancia y desprecio.
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4
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Temiendo no tener identidad ni importancia personal,
tratan a los demás con desdén, como si no fueran nadie, y no valieran ni
importaran nada.
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5
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Temiendo ser impotentes, incapaces e incompetentes,
procuran que otros se sientan impotentes, incapaces, incompetentes y
estúpidos.
|
6
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Temiendo carecer de apoyo y orientación, socavan los
sistemas de apoyo de otros, tratando de aislarlos de alguna forma.
|
7
|
Temiendo estar atrapados en el sufrimiento o en algún tipo
de privación, causan sufrimientos y hacen sentir desvalidos a los demás de
diversas formas.
|
8
|
Temiendo que otros les hagan daño o los manipulen,
infunden ese miedo a los demás con amenazas beligerantes.
|
9
|
Temiendo sufrir la pérdida de contacto con otros, se
“desconectan” de los demás para hacer que sientan que han perdido la conexión
con ellos.
|
Los Miedos Bandera Roja
Es una alarma mucho más seria. Es la actitud indicadora de inminente crisis, pues se está a punto de entrar en el nivel insano . Es un miedo realista al que hay que hacer caso para evitar caer en nivel más destructivo.
Eneatipo
|
Bandera
Roja miedo a:
|
1
|
Que sus ideales
estén equivocados y sean contraproducentes.
|
2
|
Estar ahuyentando a
sus amigos y seres queridos.
|
3
|
Estar fracasando,
que sus pretensiones sean vanas y fraudulentas.
|
4
|
Estar estropeando
sus vidas y desperdiciando sus oportunidades.
|
5
|
No encontrar jamás
un lugar en el mundo o entre las personas.
|
6
|
Que sus actos
perjudiquen su seguridad.
|
7
|
Que sus actividades
les atraigan sufrimiento e infelicidad.
|
8
|
Que los demás se
vuelvan contra ellos.
|
9
|
Que la realidad los
obligue a enfrentar sus problemas.
|
Dirección de Desintegración
Es otro mecanismo de supervivencia compulsivo , una válvula de escape en los períodos de más incertidumbre o estrés.Aquello que un Tipo reprime, cuando se siente bajo presión lo expresará como lo expresa el Tipo indicado en el Eneagrama en la dirección de desintegración.
Psicológicamente produce un alivio temporal y frena el peligroso descenso hacia la franja insana de su Tipo, pero sólo posterga el enfrentamiento con el problema real, NO lo soluciona.
Los metódicos Uno
de pronto se vuelven
irritables e irracionales en Cuatro. |
Los necesitados Dos
de pronto se vuelven
agresivos y dominantes según los Ocho. |
Los ambiciosos Tres
de pronto se reprimen y se vuelven
apáticos según los Nueves. |
Los distantes Cuatro
de pronto se involucran y se apegan exageradamente según los Dos.
|
Los indiferentes Cinco
de pronto se vuelven
hiperactivos y dispersos según los Siete. |
Los obedientes Seis
de pronto se vuelven
competitivos y arrogantes según los Tres. |
Los dispersos Siete
de pronto se vuelven
perfeccionistas y críticos según los Uno. |
Los confiados Ocho
de pronto se vuelven
reservados y temerosos según los Cinco. |
Los satisfechos Nueve
de pronto se vuelven
angustiados y preocupados según los Seis. |
Dirección de Integración
Sólo con conciencia se resuelven los problemas del ego que son los que ocultan las cualidades de la esencia. Al verlos y comprenderlos, se van “desprendiendo” progresivamente y abriendo espacio a la esencia.No se trata de “copiar” los comportamientos del Tipo señalado en la dirección de integración (esto simplemente añadiría más estrés), sino de abandonar los hábitos y defensas del ego propio . Así las cualidades de la esencia irán surgiendo sin mayor esfuerzo.
Ir en camino de la dirección de integración exige una elección consciente .
Los aireados y
críticos Uno se vuelven
más espontáneos y alegres, como los Siete sanos. |
Los soberbios y
auto engañados Dos cuidan más de sí mismos y perciben más
sus emociones, como los cuatro sanos.
|
Los engreídos y
falsos Tres colaboran y se comprometen
más con los demás, como los Seis sanos. |
Los envidiosos y
turbulentos Cuatro se vuelven
más objetivos y fuertes en sus principios, como los Uno sanos. |
Los avariciosos e
indiferentes Cinco adquieren más confianza en sí mismos y
una mayor capacidad de decisión, como los Ocho sanos.
|
Los temerosos y
pesimistas Seis se vuelven
más relajados y optimistas, como los Nueve sanos. |
Los glotones y
distraídos Siete se vuelven
más centrados y profundos, como los Cinco sanos. |
Los lujuriosos y
controladores Ocho se vuelven
más generosos y cariñosos, como los Dos sanos. |
Los perezosos y
descuidados Nueve son capaces de desarrollarse
más y se vuelven más enérgicos, como los Tres sanos. |
Recompensas de la Práctica
El desarrollo personal implica ir retirando lo que obstaculiza el surgir de las cualidades naturales de cada quien ya posee (todos poseemos). Entonces, vamos aprendiendo a desarrollarlas y formarán parte de nuestros recursos internos para afrontar nuevos “obstáculos” o retos para ganar más y más luz.Cuando se aprende a “estar presente” desde la Esencia ante los obstáculos del camino, sin apegarse al ego, a la personalidad vamos en camino de evolución, de crecimiento.
He aquí la virtud o cualidad más relevante que desarrollará cada eneatipo tras un trabajo personal continuo: cada una es justamente el estado contrario al que se encuentra habitualmente cuando está apegado al ego.
Fuentes
Recomendamos ampliamente para profundizar.La Sabiduría del Eneagrama.
Don Richard Riso y Russ Hudson - Ed. Urano - Madrid, 2001.
El Eneagrama de nuestras relaciones.
Cf. M.A. Galen - DBB - Bilbao, 1997.
El Eneagrama: Un prodigioso Sistema de Identificación de los Tipos de Personalidad.
Hellen Palmer - Los libros de la liebre de Marzo - Barcelona, 1996.
El Eneagrama de la Sociedad. Males Del Mundo, Males Del Alma.
Claudio Naranjo - Ed. Temas de Hoy, S.A. - Madrid, 1995.
http://www.oshogulaab.com/GURDJIEFF/TEXTOS/ENEAGRAMA1.htm
http://www.personarte.com/eneagrama.htm
http://www.ienmi.org
http://www.fritzgestalt.com/enea03.htm
